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Gestión Minera · Control · Mejora Continua

Ver la operación completa permite mejorarla más rápido.

Integramos información de producción, operaciones, personal, seguridad, capacitación, exploración, muestras, costos y alertas en un sistema de gestión que permite detectar desviaciones, priorizar problemas y convertir datos en acciones concretas.

Nuestro enfoque

Gestionar es saber qué está pasando, por qué está pasando y qué debemos hacer después.

En muchas operaciones la información existe, pero está dispersa entre cuadernos, Excel, WhatsApp, reportes, supervisores y áreas que no siempre conversan entre sí. Greenfields Minerals estructura la gestión para que la operación tenga una visión común, indicadores confiables y responsabilidades claras.

  • Control de producción, avances y cumplimiento del plan.
  • KPI operativos, técnicos, de seguridad y recursos humanos.
  • Control de insumos, equipos, personal y costos.
  • Alertas para desviaciones, vencimientos e incidentes críticos.
  • Seguimiento de capacitaciones y obligaciones operativas.
  • Integración con exploración, geología y control de muestras.
  • Planes de acción y seguimiento de mejoras.

De reportar el pasado a gestionar el presente.

El objetivo no es producir más informes. Es disponer de la información necesaria para actuar mientras todavía existe oportunidad de corregir.

  • Una sola fuente de información para la operación.
  • Indicadores visibles por responsable y proceso.
  • Alertas antes de que una desviación se convierta en problema mayor.
  • Comparación permanente entre plan y resultado real.
  • Seguimiento de acciones hasta su cierre.
Capacidades de gestión

Control integral de los principales componentes de una operación minera.

01 · Producción

Plan vs. real

Seguimiento de toneladas, metros de avance, labores, frentes y cumplimiento diario, semanal y mensual para identificar desviaciones oportunamente.

02 · Operaciones

Control de actividades mineras

Registro y seguimiento de tareas, responsables, tiempos, recursos, avances y restricciones que condicionan el cumplimiento del plan.

03 · KPI

Indicadores de desempeño

Productividad, rendimiento, utilización, disponibilidad, avance, producción, costos, seguridad y otros indicadores adaptados a la realidad de cada operación.

04 · Insumos

Materiales y consumos

Control de explosivos, combustibles, acero, energía, repuestos, materiales y otros recursos relevantes, vinculándolos con la producción obtenida.

05 · Equipos

Disponibilidad y utilización

Seguimiento de horas operativas, paradas, mantenimiento, utilización, rendimiento y causas de pérdida de disponibilidad.

06 · Personal

RRHH operativo

Control de personal activo, posiciones, vencimientos, evaluaciones, necesidades de capacitación y alertas que puedan afectar continuidad operacional.

07 · Capacitación

Competencias y cumplimiento

Registro de programas, asistencia, vencimientos, certificaciones, brechas de aprendizaje y seguimiento de las necesidades formativas de cada trabajador.

08 · SSOMA

Seguridad y alertas críticas

Consolidación de incidentes, condiciones, observaciones, actos, inspecciones, acciones y alertas para facilitar seguimiento y priorización.

09 · Costos

Presupuesto y costo real

CAPEX/OPEX, presupuestos, costos unitarios y comparación entre lo planificado y lo ejecutado para entender dónde se está consumiendo el margen.

10 · Exploración

Geología y campañas

Seguimiento de actividades de exploración, avances, campañas, información geológica y tareas vinculadas con generación de conocimiento del yacimiento.

11 · Muestras

Trazabilidad de información

Registro y seguimiento de muestras, resultados y estados para mejorar orden, trazabilidad y disponibilidad de información técnica.

12 · Mejora

Acciones correctivas y seguimiento

Registro de desviaciones, responsables, fechas, prioridades y estado de acciones para asegurar que los problemas detectados terminen en mejoras implementadas.

Sistema Integral de Gestión Minera

Una sala de control digital para la operación.

Greenfields cuenta con una plataforma de gestión que centraliza los principales indicadores y alertas de la operación en un único entorno. El objetivo es que gerencia, supervisión y responsables puedan saber rápidamente qué está dentro del plan, qué se está desviando y dónde intervenir.

  • Centro de comando.
    Vista ejecutiva de los indicadores que requieren atención.
  • Producción y cumplimiento.
    Comparación visual entre producción planificada y real.
  • Seguridad y SSOMA.
    Incidentes, eventos, acciones, criticidad y estado de gestión.
  • Personal y capacitación.
    Dotación activa, vencimientos, alertas y formación.
  • Exploración y muestras.
    Información técnica incorporada dentro del mismo sistema de control.
  • Alertas centralizadas.
    Los problemas relevantes dejan de quedar ocultos entre múltiples reportes.
Sistema integral de gestión minera y centro de comando de Greenfields Minerals
Módulos integrados

Una operación conectada bajo una sola lógica de gestión.

Centro de Comando

Resumen ejecutivo y alertas prioritarias.

Producción

Plan, real, cumplimiento y evolución.

Operaciones Mineras

Actividades, frentes y ejecución.

RRHH Operativo

Personal activo y alertas laborales.

Capacitaciones

Programas, vencimientos y seguimiento.

SSOMA

Eventos, incidentes, inspecciones y acciones.

Exploración / Geología

Seguimiento técnico del conocimiento del yacimiento.

Muestras

Registro y trazabilidad de información de campo.

Soluciones por escala

La gestión debe ser proporcional a la mina, no más complicada que la mina.

Mediana minería · Contratistas

Gestión por indicadores y responsabilidades.

Integramos información de diferentes áreas para mejorar coordinación, cumplimiento del plan y velocidad de respuesta frente a desviaciones.

  • Dashboards operacionales.
  • KPI por área y responsable.
  • Alertas y vencimientos.
  • Producción, equipos y recursos.
  • SSOMA y capacitación.
  • Planes de acción y seguimiento.
Gran minería · Corporaciones

Visibilidad ejecutiva e integración de procesos.

Podemos complementar sistemas existentes con análisis, tableros especializados y modelos de gestión enfocados en áreas, contratistas o iniciativas específicas.

  • Indicadores ejecutivos.
  • Análisis de desviaciones.
  • Seguimiento de iniciativas.
  • Gestión de contratistas y proveedores.
  • Integración de información técnica y operacional.
Mejora continua

Detectar rápido. Decidir con evidencia. Implementar y verificar.

ETAPA 1CapturarRecogemos información relevante de la operación.
ETAPA 2VisualizarConvertimos datos dispersos en indicadores y alertas comprensibles.
ETAPA 3DetectarIdentificamos desviaciones, tendencias y puntos críticos.
ETAPA 4ActuarAsignamos acciones, responsables, prioridad y plazo.
ETAPA 5VerificarComprobamos que la acción se ejecutó y produjo el resultado esperado.

El verdadero valor del sistema aparece cuando una alerta termina en una mejora.

Un tablero por sí solo no mejora una mina. La diferencia está en vincular cada desviación importante con análisis, responsables y acciones. Por eso Greenfields combina tecnología con ingeniería y acompañamiento de gestión.

Alertas y decisiones

La información importante debe aparecer antes de que sea demasiado tarde.

Producción

El plan comienza a retrasarse

La desviación queda visible para analizar frentes, equipos, personal, tiempos o restricciones antes del cierre del periodo.

Seguridad

Aparece un evento crítico

La criticidad, estado y acciones pendientes pueden concentrarse en una misma vista para facilitar seguimiento.

Capacitación

Una obligación está próxima a vencer

El sistema puede convertir vencimientos y brechas en alertas gestionables antes de afectar continuidad o cumplimiento.

Personal

Falta una posición o recurso clave

La disponibilidad de personal puede relacionarse con necesidades operativas y alertas de RRHH.

Costos

Un consumo comienza a desviarse

Comparar consumo y producción permite detectar incrementos de costo unitario antes de que se consoliden.

Gestión

Una acción correctiva no se cierra

Los responsables y fechas quedan visibles para evitar que los compromisos desaparezcan después de la reunión.

Indicadores

Cada nivel de gestión ve lo que necesita para decidir.

Producción

Toneladas, avance, frentes y cumplimiento del plan.

Productividad

Rendimiento por equipo, persona, tarea y unidad de producción.

Equipos

Disponibilidad, utilización, horas efectivas y paradas.

Costos

Costo por tonelada, metro, proceso y centro de responsabilidad.

SSOMA

Eventos, incidentes, inspecciones, acciones y criticidad.

RRHH

Dotación, posiciones, alertas y disponibilidad.

Capacitación

Programas, cumplimiento, vencimientos y brechas.

Mejora

Acciones abiertas, vencidas, responsables y efectividad.

Entregables

No entregamos solo software. Implementamos un sistema de gestión.

Diagnóstico de gestiónProcesos, información disponible, brechas y prioridades de control.
Matriz de KPIIndicadores, fórmula, responsable, frecuencia, fuente y nivel de alerta.
Tablero de controlDashboards y vistas adaptadas al rol de gerencia, supervisión u operación.
Configuración de módulosProducción, SSOMA, RRHH, capacitación, exploración, muestras y otros según alcance.
Rutinas de gestiónReuniones, responsables, revisión de desviaciones y seguimiento de acciones.
Programa de mejora continuaPriorización, ejecución, verificación y actualización permanente de controles.
Ventaja Greenfields

Tecnología + ingeniería + conocimiento de la operación.

El sistema es más útil cuando quienes lo diseñan comprenden qué significa un metro de avance, una desviación de producción, un incidente, una muestra, una capacitación vencida o un incremento del costo unitario.

Datos

Información organizada, trazable y disponible para quienes toman decisiones.

Ingeniería

Interpretación técnica de lo que los indicadores realmente significan.

Gestión

Responsables, prioridades, plazos y seguimiento hasta el cierre.

Mejora

Uso de la información para implementar cambios concretos y medir su efecto.

Convirtamos toda la operación en información accionable.

Podemos comenzar con un diagnóstico de gestión y configurar un piloto del sistema para producción, SSOMA, personal o una operación completa. A partir de allí se amplían módulos según las necesidades reales.

Solicitar demostración del sistema